Segundo
Zoraia Nunes, representante da Credirural, o Encontro é uma oportunidade para
elaborar um planejamento sistêmico que incentive a maior participação dos cooperados. “Hoje, temos em
média 600 associados, porém ao realizarmos uma assembleia não
contamos com mais de 10%”, ressaltou.
O
presidente do Sescoop-BA Sr.Cergio Tecchio, abriu o evento, explicando a metodologia e objetivo
da ação. “A Bahia precisa melhorar a organização do cooperativismo, entender as
dificuldades e trocar experiências. Precisamos mudar a ideia de que o sistema cooperativista é desorganizado”. Na sequência passou a palavra aos participantes para realizarem a
auto apresentação, situação econômica e social da cooperativa e suas expectativas. No segundo momento, será realizada uma
apresentação do sistema cooperativista e a prestação de contas das ações realizadas
ao longo da gestão.
Representantes de cooperativas de diversos ramos e colaboradores do SESCOOP/BA se reuniram nesta terça-feira, 07 de maio, para participar da apresentação do JovemCoop, programa lançado pelo SESCOOP Nacional em substituição ao JLC - Jovens Lideranças Cooperativistas . A apresentação do programa foi realizada pela Sra. Andrea Sayar, Gerente de Formação e Qualificação Profissional do SESCOOP Nacional, que estava acompanhada da analista Daniela Stella.
O Programa tem como objetivo promover a sustentabilidade das cooperativa através da inserção dos jovens no cooperativismo. Uma das mudanças principais em relação ao JLC é a maior abertura para as cooperativas definirem como trabalhar a Organização do Quadro Social.
Segundo o presidente do SESCOOP/BA Cergio Tecchio, é preciso ampliar a inserção dos jovens no cooperativismo através de incentivos: “Se esse trabalho tivesse sido feito há 20 anos, o cenário do cooperativismo na Bahia hoje já seria muito diferente. É preciso uma mudança cultural, ampliar a visão que a sociedade tem do cooperativismo” ressaltou.
Segundo Andrea Sayar, os participantes agora serão selecionados pelos próprios dirigentes das cooperativas. Espera-se assim diminuir ao máximo a evasão dos participantes, ampliar a inclusão e impulsionar o rejuvenescimento das lideranças nas cooperativas. Para os representantes das cooperativas presentes no evento, como o Sr. Afrorisval de Almeida, preesidente do Sicoob Litoral Sul, o maior desafio para as lideranças atuais será aprender a motivar os jovens a viverem a dinâmica cooperativista: “nossa média etária é de 60 anos”.
Vinte estados estarão implantando o programa que foi criado com a participação de representantes de todas as regiões do Brasil e um subcomitê composto com todas as unidades que demonstraram interesse em implantá-lo. O sistema cooperativista baiano é o primeiro a ter o projeto aprovado e implementado com recursos financeiros do FUNDECOOP..Suas ações na área de fomento às jovens lideranças são permanentes e bem estruturadas, como afirma Jussiara Lessa, gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do SESCOOP/BA..“Estamos trabalhando firme na conversão do JLC para o programa JovemCoop”.
De acordo com o cronograma, a implantação se inicia neste mês de maio com o processo de sensibilização de cooperados, formação de núcleos e processo de seleção dos coordenadores. A abertura oficial do JovemCoop está prevista para julho.
O Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) tem como objetivo principal promover a adoção de boas práticas de gestão e governança pelas cooperativas.
Toda a metodologia desse Programa está pautada no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade que é um modelo referencial, utilizado para promover a melhoria da qualidade da gestão e o aumento da competitividade das organizações.
Os questionários permitem um diagnóstico objetivo e a medição do grau de maturidade da gestão com base no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG), simbolizando a visão sistêmica da organização.
Toda a metodologia desse Programa está pautada no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade que é um modelo referencial, utilizado para promover a melhoria da qualidade da gestão e o aumento da competitividade das organizações.
Os questionários permitem um diagnóstico objetivo e a medição do grau de maturidade da gestão com base no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG), simbolizando a visão sistêmica da organização.
O cooperativismo e suas
perspectivas na Bahia foram temas do programa Espaço Livre, do Canal
Assembleia, que foi ao ar em 28 de fevereiro. O presidente da Oceb e do
Sescoop, Cergio Tecchio, teve a companhia do Secretário do Trabalho, Nilton
Vasconcelos; da promotora de justiça do Ministério Público Karinny Guedes; e da
Deputada Estadual Fátima Nunes, em um painel sobre a Política Estadual do
Cooperativismo e os benefícios da atividade para a economia e o desenvolvimento
do estado.
Às 8 horas desta sexta-feira foi iniciado com um café da manhã o II Encontro de Mulheres Cooperativistas do Estado da Bahia, no Hotel Matiz. Logo depois, às 9hs a conselheira do SESCOOP/BA - Sandra Cohim, que representou o presidente Cergio Tecchio, começou a primeira palestra do evento falando a respeito das organizações do Sistema e do cooperativismo e a participação da figura feminina na construção histórica deste segmento econômico.
Cohim ressaltou que a mulher sempre teve um papel importante na construção social e cultural, mas que em grande parte da história não teve seu papel reconhecido. "A primeira cooperativa da história, fundada na Inglaterra, teve a importante participação de uma mulher, Ana Tweedale. Ela ajudou a conseguir o local onde seriam realizadas as reuniões e o funcionamento da cooperativa. Hoje, a presidente da Aliança Cooperativa Internacional (ACI) é uma mulher, a inglesa Pauline Green", conta.
Em seguida, falou a assessora de comunicação Lourivânia Soares, representante da deputada estadual e presidente da Comissão dos Direitos da Mulher na Assembleia Legislativa Baiana, Neusa Cadore. Ela abordou a importância do cooperativismo como um meio das mulheres poderem acessar o mercado de trabalho, gerar mais renda e contribuir para o desenvolvimento do Brasil.
"O cooperativismo, principalmente, do setor agropecuário e educacional, mostra que a mulher é capaz de desenvolver um bom trabalho diferenciado, com o seu jeito e sua delicadeza. Precisamos ocupar mais espaços. Hoje, ocupamos apenas 12% de mulheres na prefeitura e 10% nas câmaras baianas", acrescentou Soares.
Ela ressaltou que o II Encontro é o momento das mulheres mostrarem que são capazes de assumirem qualquer cargo e que a OCEB e SESCOOP/BA tem feito um trabalho de excelência para construir uma sociedade com igualdade de gênero.
Dando sequência às palestras, representantes da Mapfre Seguradora e da Previsare Corretora de Seguros apresentaram o seguro Vida Você Mulher, que atende o público feminino. Seguindo o cronograma do evento, o ginecologista das celebridades Malcolm Montgomery deu início a sua palestra "Mulher - Suas Dores e Seus Amores", abordando a respeito dos ciclos das mulheres - infância, adolescência, sexo com afeto, amor idealizado, maternidade, envelhecimento - e de que forma eles influenciam em seu comportamento e no relacionamento com a sociedade.
Sobre a relação com o trabalho, Montgomery enfatizou que o ser humano precisa procurar algo que propicie prazer, equilíbrio e engajamento. "Nós precisamos seguir nossos dons. Desta forma, nossos trabalhos irão nos dar prazer e se tornarão não algo pesado, mas um lazer", ressaltou.
Com uma palestra super dinâmica, com exposição teórica sobre os ciclos das mulheres e muita música, o ginecologista levou as 84 mulheres presentes no II Encontro a cantarem em coro cada composição cantada.
Para finalizar, Montgomery falou que as mulheres não precisam ter medo da menopausa, que este ciclo é só um intervalo entre as maturidades femininas. 'Vocês precisam perceber que este primeiro tempo é só uma pausa dos hormônios. No intervalo, façam a reposição hormonal e cheguem ao segundo tempo sem ressentimentos, e tenham prazer em viver".
Cohim ressaltou que a mulher sempre teve um papel importante na construção social e cultural, mas que em grande parte da história não teve seu papel reconhecido. "A primeira cooperativa da história, fundada na Inglaterra, teve a importante participação de uma mulher, Ana Tweedale. Ela ajudou a conseguir o local onde seriam realizadas as reuniões e o funcionamento da cooperativa. Hoje, a presidente da Aliança Cooperativa Internacional (ACI) é uma mulher, a inglesa Pauline Green", conta.
Em seguida, falou a assessora de comunicação Lourivânia Soares, representante da deputada estadual e presidente da Comissão dos Direitos da Mulher na Assembleia Legislativa Baiana, Neusa Cadore. Ela abordou a importância do cooperativismo como um meio das mulheres poderem acessar o mercado de trabalho, gerar mais renda e contribuir para o desenvolvimento do Brasil.
"O cooperativismo, principalmente, do setor agropecuário e educacional, mostra que a mulher é capaz de desenvolver um bom trabalho diferenciado, com o seu jeito e sua delicadeza. Precisamos ocupar mais espaços. Hoje, ocupamos apenas 12% de mulheres na prefeitura e 10% nas câmaras baianas", acrescentou Soares.
Ela ressaltou que o II Encontro é o momento das mulheres mostrarem que são capazes de assumirem qualquer cargo e que a OCEB e SESCOOP/BA tem feito um trabalho de excelência para construir uma sociedade com igualdade de gênero.
Dando sequência às palestras, representantes da Mapfre Seguradora e da Previsare Corretora de Seguros apresentaram o seguro Vida Você Mulher, que atende o público feminino. Seguindo o cronograma do evento, o ginecologista das celebridades Malcolm Montgomery deu início a sua palestra "Mulher - Suas Dores e Seus Amores", abordando a respeito dos ciclos das mulheres - infância, adolescência, sexo com afeto, amor idealizado, maternidade, envelhecimento - e de que forma eles influenciam em seu comportamento e no relacionamento com a sociedade.
Sobre a relação com o trabalho, Montgomery enfatizou que o ser humano precisa procurar algo que propicie prazer, equilíbrio e engajamento. "Nós precisamos seguir nossos dons. Desta forma, nossos trabalhos irão nos dar prazer e se tornarão não algo pesado, mas um lazer", ressaltou.
Com uma palestra super dinâmica, com exposição teórica sobre os ciclos das mulheres e muita música, o ginecologista levou as 84 mulheres presentes no II Encontro a cantarem em coro cada composição cantada.
Para finalizar, Montgomery falou que as mulheres não precisam ter medo da menopausa, que este ciclo é só um intervalo entre as maturidades femininas. 'Vocês precisam perceber que este primeiro tempo é só uma pausa dos hormônios. No intervalo, façam a reposição hormonal e cheguem ao segundo tempo sem ressentimentos, e tenham prazer em viver".
Três presidentes de cooperativas da Bahia mostraram os desafios e as superações em seus cargos
Interagindo e fazendo todas as colaboradoras do cooperativismo presentes no II Encontro de Mulheres Cooperativistas, realizado nesta sexta-feira (22) no Hotel Matiz Convenções Salvador, as fisioterapeutas da Unifisio - Cooperativa dos Fisioterapeutas da Bahia - Roberta Sena e Sandra Cohim - também conselheira administrada do SESCOOP/BA - realizaram no segundo momento do evento, no período vespertino, a palestra denominada "Trabalhando a Feminilidade" e disponibilizaram maquilagens para as mulheres para embelezarem-se.
A apresentação das fisioterapeutas foi utilizada para animar a mulherada após um belo almoço oferecido no restaurante do hotel. Logo depois, três mulheres presidentes e dirigentes cooperativistas da Bahia apresentar suas histórias de superação e das cooperativas, e os desafios enfrentados em seus segmentos.
A primeira foi a presidente da Cooperativa Agropecuária de Gandu (COOPAG), Ana Paula Souza Silva, formada em zootecnia pela Universidade do Sudoeste da Bahia, que no início de sua fala abordou de mulheres que foram e são capazes de fazerem a diferença na sociedade e na cultura, tais como Irmã Dulce, Cleópatra, Anita Garibaldi, Laura Chinchilla - atual presidente da Costa Rica - e Dilma Rousseff - hoje presidente do Brasil.
"Hoje, nós somos mulheres inseridas no mercado de trabalho e no cooperativismo fazemos à diferença, entretanto, precisamos dar o melhor para o desenvolvimento coletivo" acrescentou Ana Paulo, ao realçar que a mulher vem vencendo as adversidades buscando integração.
Ana Paula falou ainda que as mulheres tem maior potencial para unirem-se em cooperativas, devido a terem mais flexibilidade, morosidade, percepção mais ponderada e calma. "Andamos devagar, mas nossos passos são mais seguros. O cooperativismo melhora nossa qualidade de vida, motiva e nos qualifica", finalizou.
"Sempre me achei capaz de fazer qualquer coisa e dessa forma somos capazes de conquistamos nossos sonhos", conta Ana Paula, ao acrescentar que contou com a ajuda OCEB e do SESCOOP para abrir seus horizontes a respeito do cooperativismo. A COOPAG é a única cooperativa de cacau da Bahia.
Após Ana Paula, foi a vez de Nereide Segala, presidente da Cooperativa Ser do Sertão, que fez uma palestra com o tema "Mulher presidente de cooperativas e os desafios enfrentados". Segala pontuou quatro principais obstáculos enfrentados "sou agricultora, mãe, empreendedora e o principal sou mulher em uma sociedade com divisões sexuais de trabalho".
Com uma palestra super descontraída, Nereide destacou em sua apresentação o crescimento e os prêmios da cooperativa Ser do Sertão desde a sua criação em 2008. Dentre eles, o Celso Furtado de Desenvolvimento Regional pelo projeto "Adapta, Sertão", eleito o melhor em alternativas de combate à seca.
"Prêmios como esse é uma grande alegria. Percebemos que temos capacidade de pensar e refletir. Mas ainda sinto muita falta de mulheres no cooperativismo. Nós mulheres fazemos a diferença no cooperativismo", pontuou Segala.
A terceira e última presidente a abordar sua carreira foi Gilvana Amorim, da Cooperativa Educacional de Eunapolis (COOEDUC), que iniciou sua apresentação parabenizando a OCEB e o SESCOOP/BA pelo II Encontro de Mulheres Cooperativistas.
Amorim, que também é professora de inglês, conta que no início de sua gestão em 2009 procurou o Sescoop/BA para sua profissionalização. "Cresci muito e digo para vocês procurarem mais o Sistema, ele pode nos ajudar muito".
Em sua palestra, Amorim mostrou a infraestrutura da escola, hoje segunda maior cooperativa educacional do estado. A respeito do cooperativismo ela enfatizou que "enquanto não vivemos cooperativismo e não seguimos a filosofia não iremos mudar o nosso meio, a sociedade em que estamos incluídos".
Após as apresentações das presidentes, foi à vez da Cooperativa Baiana de Teatro, grupo teatral de Salvador, apresentar o espetáculo "MPB – Música Popular Brasileira". Com muita criatividade, o espetáculo misturou música, interpretação e muita comédia para mostrar que as mulheres influenciaram na criação de várias composições.
Finalizando o evento, o presidente da OCEB e do SESCOOP/BA pontuou que as mulheres precisam integrar-se e que o cooperativismo pode contribuir muito para o crescimento social brasileiro e para a inclusão delas no mercado de trabalho. "As mulheres precisam ocupar mais espaço e o Sistema Cooperativo Baiano vem buscando e contribuindo para isso. Podem contar conosco".
A apresentação das fisioterapeutas foi utilizada para animar a mulherada após um belo almoço oferecido no restaurante do hotel. Logo depois, três mulheres presidentes e dirigentes cooperativistas da Bahia apresentar suas histórias de superação e das cooperativas, e os desafios enfrentados em seus segmentos.
A primeira foi a presidente da Cooperativa Agropecuária de Gandu (COOPAG), Ana Paula Souza Silva, formada em zootecnia pela Universidade do Sudoeste da Bahia, que no início de sua fala abordou de mulheres que foram e são capazes de fazerem a diferença na sociedade e na cultura, tais como Irmã Dulce, Cleópatra, Anita Garibaldi, Laura Chinchilla - atual presidente da Costa Rica - e Dilma Rousseff - hoje presidente do Brasil.
"Hoje, nós somos mulheres inseridas no mercado de trabalho e no cooperativismo fazemos à diferença, entretanto, precisamos dar o melhor para o desenvolvimento coletivo" acrescentou Ana Paulo, ao realçar que a mulher vem vencendo as adversidades buscando integração.
Ana Paula falou ainda que as mulheres tem maior potencial para unirem-se em cooperativas, devido a terem mais flexibilidade, morosidade, percepção mais ponderada e calma. "Andamos devagar, mas nossos passos são mais seguros. O cooperativismo melhora nossa qualidade de vida, motiva e nos qualifica", finalizou.
"Sempre me achei capaz de fazer qualquer coisa e dessa forma somos capazes de conquistamos nossos sonhos", conta Ana Paula, ao acrescentar que contou com a ajuda OCEB e do SESCOOP para abrir seus horizontes a respeito do cooperativismo. A COOPAG é a única cooperativa de cacau da Bahia.
Após Ana Paula, foi a vez de Nereide Segala, presidente da Cooperativa Ser do Sertão, que fez uma palestra com o tema "Mulher presidente de cooperativas e os desafios enfrentados". Segala pontuou quatro principais obstáculos enfrentados "sou agricultora, mãe, empreendedora e o principal sou mulher em uma sociedade com divisões sexuais de trabalho".
Com uma palestra super descontraída, Nereide destacou em sua apresentação o crescimento e os prêmios da cooperativa Ser do Sertão desde a sua criação em 2008. Dentre eles, o Celso Furtado de Desenvolvimento Regional pelo projeto "Adapta, Sertão", eleito o melhor em alternativas de combate à seca.
"Prêmios como esse é uma grande alegria. Percebemos que temos capacidade de pensar e refletir. Mas ainda sinto muita falta de mulheres no cooperativismo. Nós mulheres fazemos a diferença no cooperativismo", pontuou Segala.
A terceira e última presidente a abordar sua carreira foi Gilvana Amorim, da Cooperativa Educacional de Eunapolis (COOEDUC), que iniciou sua apresentação parabenizando a OCEB e o SESCOOP/BA pelo II Encontro de Mulheres Cooperativistas.
Amorim, que também é professora de inglês, conta que no início de sua gestão em 2009 procurou o Sescoop/BA para sua profissionalização. "Cresci muito e digo para vocês procurarem mais o Sistema, ele pode nos ajudar muito".
Em sua palestra, Amorim mostrou a infraestrutura da escola, hoje segunda maior cooperativa educacional do estado. A respeito do cooperativismo ela enfatizou que "enquanto não vivemos cooperativismo e não seguimos a filosofia não iremos mudar o nosso meio, a sociedade em que estamos incluídos".
Após as apresentações das presidentes, foi à vez da Cooperativa Baiana de Teatro, grupo teatral de Salvador, apresentar o espetáculo "MPB – Música Popular Brasileira". Com muita criatividade, o espetáculo misturou música, interpretação e muita comédia para mostrar que as mulheres influenciaram na criação de várias composições.
Finalizando o evento, o presidente da OCEB e do SESCOOP/BA pontuou que as mulheres precisam integrar-se e que o cooperativismo pode contribuir muito para o crescimento social brasileiro e para a inclusão delas no mercado de trabalho. "As mulheres precisam ocupar mais espaço e o Sistema Cooperativo Baiano vem buscando e contribuindo para isso. Podem contar conosco".
O SESCOOP/BA, atendendo ao seu Planejamento Estratégico, estará realizando em Ilhéus na próxima segunda-feira (25) a palestra motivacional com foco no cooperativismo, cujo tema é "Vida e Carreira: Auto Conhecimento e Desenvolvimento de Novas Habilidades num Mundo em Constante Transformação", com o objetivo de difundir a cultura da cooperação, no XV Encontro de Representantes de Núcleo da Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Funcionários da CEPLAC – COOPEC.
O evento que terá como facilitador o psicólogo e psicanalista Luiz Hosannah de Oliveira tem como público-alvo cooperados, empregados, conselheiros e dirigentes da COOPEC.
A palestra busca preparar os participantes para a melhoria do relacionamento interpessoal na empresa; motivá-los a atuarem como agentes de mudança e de desenvolvimento humano e organizacional de modo a acompanhar as tendências de mercado, com foco na inteligência emocional; e sensibilizá-los para a necessidade de autodesenvolvimento e de equilíbrio entre os atributos subjetivos que permitirão uma prática de liderança educadora.
Na última terça-feira (19 de março), Nereide Segala, presidente da Cooperativa Ser do Sertão, sediada no município de Pintadas (a aproximadamente 300 km de Salvador), recebeu em Brasília o prêmio Celso Furtado de Desenvolvimento Regional pelo projeto “Adapta, Sertão”, eleito o melhor em alternativas de combate à seca. O prêmio foi entregue pela presidenta Dilma Rousseff.
O programa surgiu em 2006 por meio de uma parceria entre a cooperativa Ser do Sertão, a Rede de Desenvolvimento Humano (Redeh), o Centro de Clima da Coppe – departamento da Universidade Federal do Rio de Janeiro, e a Escola de Relações Internacionais e Estudos do Pacífico da Universidade da Califórnia, em San Diego.
Desde 2006, a equipe testa alternativas de irrigação e alimentação animal para combater o colapso na produção de leite e na agricultura local a partir de pequenas inovações, e, principalmente, da capacitação dos agricultores locais.
Os estudos descobriram ainda que as chuvas na cidade nos últimos 50 anos diminuíram em 30% e que a temperatura teve um aumento de 1,75 graus, mais do que o dobro da taxa registrada globalmente, de 0,8 graus. Devido a estas mudanças climáticas a produção de leite dos agricultores de Pintadas caiu em 7% no mesmo período.
Sistema Cooperativo Baiano
Em 2012 a OCEB e o SESCOOP/BA promoveram um Encontro com as Cooperativas da Região para apresentação do Programa e a discussão do “plano estratégico integrado de desenvolvimento sustentável do território da Bacia do Jacuípe e municípios vizinhos, através do fortalecimento do cooperativismo” e do “plano para o fortalecimento da governança cooperativa e da capacidade de gestão das cooperativas da Bacia do Jacuípe”. Nos planos estão contemplados o programa de capacitação e fomento da educação cooperativista .
O evento terá como principal palestrante o famoso ginecologista Malcolm Montgomery
O Sistema Cooperativo Baiano - OCEB-SESCOOP/BA realiza gratuitamente na próxima sexta-feira (22) o 2° Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas, com o tema “Oportunidade e desafios das mulheres frente ao mundo contemporâneo”.
A ser realizado no Hotel Matiz Convenções Salvador, localizado na Rua José Peroba, 244, Sitep, Salvador/BA, das 8h às 17h, o evento tem como público alvo gestoras (presidentes e conselheiras), funcionárias e cooperadas das cooperativas do Sistema Baiano de Cooperativismo.
Com o objetivo de fomentar as discussões sobre as oportunidades e os desafios das mulheres frente ao mundo contemporâneo, o evento será aberto pelo presidente da OCEB-SESCOOP/BA, Cergio Tecchio, e pela deputada estadual baiana Neusa Cadore.
Logo depois, é a vez do ginecologista Malcolm Montgomery, um dos mais renomados médicos em sua especialidade do Brasil e com mais de 30 anos de experiência, que palestrará a respeito da sexualidade e da família, de forma leve e de fácil entendimento.
De forma dinâmica e com conteúdo, unindo música a informação falada e imagens, Montgomery traz em sua palestra o lema “Mulher – Suas Dores e Seus Amores” e busca melhorar a vida das pessoas através de uma medicina clara e acessível.
No período da tarde, as mulheres cooperativistas serão contempladas com uma aula de aquecimento corporal com a Unifisio - Cooperativa de Fisioterapeutas da Bahia, sob o tema “Trabalhando a Feminilidade”.
Focando o trabalho da mulher como Presidente de Cooperativa, o Sistema Cooperativo Baiano convidou três mulheres que presidem cooperativas baianas para relatarem seus trabalhos desenvolvidos nas instituições que cooperam.
Com foco nas trajetórias à frente das presidências das respectivas cooperativas, Gilvânia Maria Nascimento – presidente da Cooperativa Educacional de Eunápolis (COEDUC), Ana Paula Souza Silva – presidente da Cooperativa Agrícola de Gandu (COOPAG) – e Nereide Segala - presidente da Cooperativa Ser do Sertão – irão apresentar os desafios enfrentados, as superações e as mudanças que o cargo trouxe para suas vidas pessoais e profissionais.
O 2° Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas finalizará com uma apresentação teatral - encenada pela Cooperativa Baiana de Teatro, sob o tema: “MPB - Mulher Popular Brasileira”. As inscrições para o evento estão abertas até o dia 21 de março de 2013. Confira abaixo programação completa:
Programação:
08:00 - Credenciamento e Café de Boas-Vindas
09:00 - Abertura: Presidente OCEB-SESCOOP/BA e Deputada Neusa Cadore
10:00 - Palestra: “Mulher – Suas Dores e Seus Amores” - Malcolm Montgomery
12:30 - Almoço
14:00 – Palestra: Trabalhando a Feminilidade – Sandra Cohim e Roberta Coelho da UNIFISIO
14:40 - Painel: Mulheres presidentes de cooperativas e os desafios enfrentados
16:00 - Apresentação teatral - Mulher Popular Brasileira (encenada pela Cooperativa Baiana de Teatro)
16:40 - Encerramento e entrega de certificados
Além da apreciação e aprovação das contas do exercício 2012, Assembleia Geral Ordinária da OCEB, realizada em 08 de março, elegeu Elisabete Juiz Lima Assunção, dirigente da Uniodonto Salvador, para membro do Conselho da entidade representando o ramo Saúde. Na ocasião, a Conselheira recém eleita foi aprovada para ser a nova Secretária da OCEB, em substituição a Roberto Viana, que assume a vice-presidência da entidade.
O novo Conselho Fiscal da OCEB também foi escolhido na AGO. São eles: Alexandre Teixeira de Cerqueira (Sicoob Cooperbom); Ricardo Medrado Delaity (Coottrags) e Nereide Segala Coelho (Coopsertão) – Efetivos e Marcos Antonio Palma Santos (Coopman), Edwaldo Pinheiro de Santana Filho (Coopec) e Antonio Carlos Pereira dos Santos (Cooliba) – Suplentes.
Dr. Orlando Colavolpe, ex-presidente da OCEB e destacada liderança cooperativista, recebeu na oportunidade uma homenagem da OCEB: a moeda alusiva ao Ano Internacional do Cooperativismo, cunhada pelo Banco Central do Brasil, entregue pelo presidente Cergio Tecchio como forma de reconhecimento pelos seus serviços prestados ao cooperativismo em nosso estado e ao país.
A Lei 12.546/2011, que institui o regime especial de reintegração de valores tributários para empresas exportadoras, alterou, em seu art. 7º, a incidência das contribuições previdenciárias promovendo a denominada desoneração da folha de pagamento. A ação faz parte do Plano Brasil Maior, programa do governo federal.
As sociedades empresárias e cooperativas que realizam transporte rodoviário coletivo de passageiro, enquadrado no Código Nacional de Atividade Econômica (CNAE) sob os códigos 4921-3 e 4922-11, são beneficiárias da nova regra.
A desoneração já está vigente e substitui a incidência de imposto sobre a folha de pagamento por uma alíquota de 2% aplicada sobre a receita bruta das empresas/cooperativas. A prestação de contas dessas informações ao Instituto de Previdência Social já deve ser realizada pela contabilidade das sociedades cooperativas.
O Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia - OCEB realizará na próxima sexta-feira, 08 de março, Assembleia Geral Ordinária - AGO, conforme estabelece seu Estatuto Social, artigo 15, inciso II.
A Assembleia terá como Ordem do Dia a prestação de contas referente ao exercício de 2012, compreendendo o Relatório de Gestão, o Balanço Patrimonial, os Demonstrativos Financeiros e o Parecer do Conselho Fiscal. Além disso, ocorrerá a Eleição do Representante do Ramo Saúde para complemento de mandato e do Conselho Fiscal para o mandato 2013/2014; bem como a Suspensão do registro das cooperativas inadimplentes, em atenção à Resolução 005/2012.
Com o intuito de possibilitar amplo debate sobre a agenda da AGO, a OCEB divulga antecipadamente suas demonstrações contábeis do exercício 2012, conforme link abaixo.
A AGO será realizada no auditório do Edifício Empresarial Niemeyer, localizado à Rua Alceu Amoroso Lima, nº 470, Sobreloja, Caminho das Árvores, Salvador/BA, às 13h, em primeira convocação, com maioria simples; e às 14h, em segunda e última convocação, com a presença de no mínimo 11 delegados das cooperativas.
A presidência do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia (OCEB) convoca as cooperativas associadas para Assembleia Geral Ordinária, a ser realizada no dia 08 de março de 2013, no Edifício Niemeyer, situado na Rua Alceu Amoroso Lima, n° 470, no bairro Caminho das Árvores, em Salvador. O Edital foi publicado no Jornal A Tarde na edição de 20 de fevereiro de 2013.
Com primeira convocação marcada para às 13:00 horas, a Assembleia precisa ter a presença da maioria simples dos delegados das cooperativas para iniciar seus trabalhos. A segunda convocação será realizada às 14:00 horas, com presença mínima de 11 delegados.
Estão entre os assuntos de pauta: Prestação de Contas referentes ao exercício de 2012, compreendendo o Relatório de Gestão, o Balanço Patrimonial, os Demonstrativos Financeiros e o Parecer do Conselho Fiscal; Eleição do Representante do Ramo Saúde para complemento do mandato; Eleição do Conselho Fiscal para o mandato 2013/2014; e Suspensão do registro das cooperativas inadimplentes, em atenção à Resolução 005/2012.
Com exceção do ramo crédito, as cooperativas baianas têm até o dia 31 de março para realizarem a Assembleia Geral Ordinária (AGO), que deverá deliberar sobre os seguintes assuntos:
- Prestação de contas dos órgãos de administração;
- Destinação das sobras apuradas ou rateio das perdas;
- Eleição dos componentes para os órgãos de administração e conselho fiscal, para cooperativas com os referidos mandatos vencidos;
As cooperativas que tiverem dúvidas quanto a elaboração dos editais, atas e estatutos sociais devem contatar a OCEB através de sua assessoria jurídica. Os questionamentos poderão ser feitos por telefone, através dos números (71) 3321-1369 / 3322-6575 ou pelo e-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. .
As cooperativas do ramo crédito deverão realizar suas AGOs até 30 de abril de 2013.
A Presidente Dilma Rousseff sancionou esta semana a lei n.º 12.787/2013, de 11 de janeiro de 2013, que cria a Política Nacional de Irrigação. A lei publicada no Diário Oficial da União do dia 14 de janeiro possui os seguintes objetivos:
- Incentivar a ampliação da área irrigada e o aumento da produtividade em bases ambientalmente sustentáveis;
- Reduzir os riscos climáticos inerentes à atividade agropecuária, principalmente nas regiões sujeitas à baixa ou irregular distribuição de chuvas;
- Promover o desenvolvimento local e regional, com prioridade para as regiões com baixos indicadores sociais e econômicos;
- Concorrer para o aumento da competitividade do agronegócio brasileiro e para a geração de emprego e renda;
- Contribuir para o abastecimento do mercado interno de alimentos, de fibras e de energia renovável, bem como para a geração de excedentes agrícolas para exportação;
- Capacitar recursos humanos e fomentar a geração e transferência de tecnologias relacionadas à irrigação; e
- Incentivar projetos privados de irrigação, conforme definição em regulamento.
A Política Nacional de Irrigação estabelece incentivos fiscais para elaboração de projetos públicos e privados de irrigação, nos termos da legislação específica, projetos estes que deverão observar as regiões com os mais baixos indicadores de desenvolvimento social e econômico, bem como as consideradas prioritárias para o desenvolvimento regional.
Através da Política de Irrigação o poder público estimulará a organização dos agricultores irrigantes mediante a constituição de associações ou cooperativas de produtores.
O trânsito, a pressão do dia-a-dia e a correria são alguns dos fatores que aumentam o cansaço e o stresse nas pessoas. Por isso, é cada vez mais desejável que as empresas realizem programas voltados para a promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho. Com este objetivo o Sistema Cooperativo Baiano - OCEB-SESCOOP/BA, promoveu em 2012 o Programa Qualidade de Vida que teve como público-alvo seus colaboradores.
Inicialmente, o Programa focou na educação para que os funcionários inserissem hábitos saudáveis no seu dia-a-dia. "Fizemos as avaliações físicas individuais, demos orientações ergonômicas e realizamos a palestra ‘Ergonomia para a vida’ para que os colaboradores praticassem hábitos saudáveis em outros locais fora da empresa", ressalta a fisioterapeuta Roberta Coelho.
"O programa me estimulou à prática de atividades físicas, bem como proporcionou o aprendizado de exercícios simples que trazem grandes benefícios. Esses exercícios foram incorporados no meu cotidiano", conta a advogada da OCEB, Ially Carmo.
A segunda fase do Programa compreendeu a realização da ginástica laboral, através da prática de exercícios físicos específicos com o objetivo de reduzir e prevenir doenças ocupacionais. "Evoluímos nos exercícios praticados, chegando aos mais resistentes", revela Roberta Coelho.
"Antes do programa existiam coisas simples que geravam alguns males à minha saúde tais como: falta de postura ao sentar e ao andar, ingestão de pouca água, ausência de prática de exercícios, além da falta de integração com os colegas de trabalho no inicio do dia. Após o Programa essas questões foram trabalhadas continuamente e hoje posso dizer que muitos deles já foram melhorados ou até mesmo corrigidos", declara o coordenador financeiro da OCEB, Márcio Santos.
De acordo com a fisioterapeuta Roberta Coelho, a dor na coluna foi o problema mais diagnosticado entre os funcionários, causada principalmente pela tensão muscular.
Em Rosemeire Brito - Assistente Administrativo e Financeiro do Sescoop/BA, o Programa despertou a necessidade de novos hábitos no dia-a-dia. "A orientação que é dada pelos profissionais da Unifisio nos conscientiza à respeito dos problemas físicos que podem ser desencadeados com a má postura. Agora fico mais atenta e procuro tomar alguns cuidados como: sentar corretamente, alongar com mais frequência etc. Além disso, utilizo diariamente bolsa com gelo nos membros superiores", revela.
Um dos benefícios do Programa é promover maior integração da equipe, além de aumentar a disposição física e mental. "O Programa Qualidade de Vida viabiliza o conhecimento do nosso corpo, fazendo-nos superar nossos limites. Ademais, no momento da ginástica, temos o prazer de compartilhar a vivência em grupo e a energia positiva emanada das atividades favorece o nosso desempenho laboral. Ficamos mais felizes após os exercícios", expõe Ially Carmo.
Para o presidente da OCEB-SESCOOP/BA, Cergio Tecchio, o Programa reflete positivamente também no atendimento às cooperativas baianas. "Além de melhorar a qualidade de vida dos funcionários, conseguimos reduzir os afastamentos, aumentar a produtividade e a qualidade do atendimento às cooperativas baianas", ressalta. Em 2013, o Programa contará com novidades que estimulem a distração e combata o sedentarismo.
Em atenção ao artigo 605 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, já encontra-se disponível para consultas a tabela que define a contribuição sindical patronal do exercício 2013 das cooperativas baianas. O pagamento deverá ser realizado até o dia 31 de janeiro do ano corrente.
Conforme explica a Assessora Jurídica da OCEB, Dra. Ângela Colavolpe, a Contribuição Sindical Patronal tem caráter tributário e é obrigatória. "O cálculo é baseado nos artigos 580 a 589 da CLT. É válido ressaltar que todas as cooperativas baianas, independente de serem ou não registradas na OCEB, possuem obrigação legal de recolher o tributo em favor do Sindicato, conforme artigos 578 e 579 do Decreto-Lei n.º 5.452/1943 - Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)", salienta.
A tabela da Contribuição Sindical Patronal 2013 foi aprovada na Assembleia Geral Extraordinária da OCEB, realizada em 30 de novembro de 2012.
Clique aqui para baixar a Tabela da Contribuição Sindical Patronal
Diálogo com governo estadual tem contribuído positivamente para o desenvolvimento do cooperativismo na Bahia
Na manhã desta quinta-feira (03), o governador do estado da Bahia, Jaques Wagner, recebeu em audiência o presidente do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia - OCEB, CergioTecchio, que ressaltou o apoio dado pelo governo estadual ao cooperativismo ao longo de 2012, além de apresentar as principais demandas das cooperativas para 2013.
A audiência contou com a presença do secretário do Trabalho e presidente do CECOOP - Nilton Vasconcelos, do secretário do Conselho Diretor da OCEB - Roberto Vianna, do representante das cooperativas do Ramo Transporte - Jair Romualdo e do Assessor de Comunicação da OCEB - Ricardo Caribé. A OCEB concedeu ao governador e ao secretário do Trabalho uma moeda comemorativa ao Ano Internacional das Cooperativas.
Durante a reunião, o presidente da OCEB agradeceu pelo atendimento aos pleitos apresentados em audiência realizada em outubro de 2011, dentre os quais é válido ressaltar: o apoio dado aos eventos alusivos ao Ano Internacional das Cooperativas; a intensificação das atividades do Conselho Estadual do Cooperativismo - CECOOP; a abertura de diálogo com as instituições Banco do Nordeste e Desenbahia para aconstituição de linhas de crédito específicas para cooperativas; a participação do cooperativismo, através da OCEB, no Conselho de Vogais da Junta Comercial do Estado da Bahia - JUCEB.
A aprovação da Lei de Regulamentação das Cooperativas de Trabalho - 12.690/2012 e a sua sanção pela presidência da república também foi uma grande vitória para as cooperativas. No entanto, ainda é necessário conquistar outros importantes pleitos como, por exemplo, apoiar o combate à discriminação ao cooperativismo especialmente no que diz respeito às dificuldades impostas por órgãos estaduais à participação de cooperativas nos editais de licitação.
De acordo com Tecchio, é necessário estimular a produção agropecuária de origem cooperativa, com apoio direto de linhas de crédito e assistência técnica do governo, visando constituir infraestrutura de produção agroindustrial e de comercialização, favorecendo o combate à pobreza e gerando renda para os produtores rurais.
A OCEB busca também que o governo apóie o cooperativismo de crédito no âmbito do funcionalismo público estadual, através da autorização para que as diversas secretarias de estado cedam às cooperativas legalmente constituídas e autorizadas pelo Banco Central o acesso aos seus funcionários, disseminando junto a eles os benefícios da cooperação.
"Para mim a audiência foi muito positiva, pois o governador mostrou-se interessado e conhecedor da situação das cooperativas na Bahia, além de demonstrar todo interesse em atender as demandas apresentadas", ressalta Tecchio.
Durante a audiência, foi solicitado ao governador a criação da Superintendência do Cooperativismo, no âmbito da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte - SETRE, para que se institua a infraestrutura administrativa necessária ao fomento às cooperativas, seu desenvolvimento em conformidade com a lei e cumprimento das políticas públicas previstas na Lei Estadual das Cooperativas. Além disso, foi solicitada atenção do governo quanto ao mapeamento da atividade econômica do cooperativismo no estado, através de pesquisas realizadas pela Secretaria do Planejamento e inclusão do tema das cooperativas na agenda da Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais - SEI.
O modelo organizativo das cooperativas é um instrumento de geração e distribuição de renda capaz de melhorar a vida dos associados e das comunidades, além de atuarem como aparelho da democracia, da solidariedade e da inclusão econômica e social. "O sentimento que tive durante a audiência é de parceria do governador com o cooperativismo baiano, mostrando interesse em apoiar e desenvolver o cooperativismo no estado", conclui Tecchio.
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A última turma do Programa Jovens Lideranças Cooperativistas - JLC na Bahia encerrou com sucesso suas atividades durante a solenidade de formatura realizada em Inhambupe/BA, no dia 16 de dezembro de 2012, quando 25 alunos receberam seus certificados de conclusão de curso das mãos do presidente da OCEB-SESCOOP/BA, Cergio Tecchio. Estiveram presentes no evento 205 pessoas.
O Programa JLC compreende a capacitação profissional em gestão cooperativista e empreendedorismo voltado para jovens de 16 a 30 anos, que possuem ligação com alguma cooperativa baiana. Desde 2008, o curso vem sendo realizado com muito sucesso, capacitando 240 jovens. A partir de 2013, o Programa ganhará nova roupagem passando a se chamar Programa Juventude Cooperativista - Jovem Coop. De acordo com Tiago Freitas, Analista da Gerência de Formação do Sescoop Nacional, a construção do novo programa se deu a partir da necessidade de ampliar o foco de atuação do JLC, repensando os beneficiários, numa nova modelagem metodológica e gerencial, além da necessidade de clareza nos objetivos e resultados do Programa.
De acordo com o coordenador do JLC em Inhambupe, Antônio Laércio da Silva, apesar das dificuldades encontradas durante a realização do programa, como falta de transporte por exemplo, os alunos não desistiram, transformando as barreiras em uma grande motivação para seguir em frente. “Tínhamos uma equipe de 25 pessoas, todos unidos. Foi uma experiência muito proveitosa para mim, pois conseguir manter os alunos juntos e motivados é desafiador! Criamos um vínculo familiar”, declarou Silva, que além de ser gerente Administrativo e Financeiro do Sicoob Credite, é educador.
Os frutos do JLC já começam a florescer na vida dos alunos. É o caso, por exemplo, de Fleisiene Alves, que passou por um processo seletivo com êxito para trabalhar como Agente de Microcrédito no Sicoob Credite. "Eu fiquei muito feliz em participar do curso. Eu tinha concluído o ensino médio e buscava um curso que agregasse valor ao meu currículo, quando fui apresentada ao JLC", declara.
Em seu novo emprego, a jovem ficará em contato direto com os associados e potenciais associados da cooperativa, através do programa de microcrédito Sicoob Solidário, onde terá a oportunidade de disseminar os princípios e valores cooperativistas. "Os conhecimentos sobre o cooperativismo precisam ser adotados no nosso dia-a-dia, disseminados em todos os lugares onde formos, e demonstrados através das nossas atitudes", ressalta Alves.
Além de preparar os jovens para a atuação profissional cooperativista, o curso ajuda a formatar o perfil dos alunos, tendo como base os valores do cooperativismo. "Penso em fazer faculdade de Administração com foco em cooperativismo. Eu quero colaborar para com o crescimento da cooperativa e acompanhá-la também", conclui Alves.
Cerca de 3 mil pessoas foram beneficiadas com a "Palestra de Atendimento ao Cliente" promovida pelo Sescoop Bahia, em parceria com diversas cooperativas do Sicoob Sistema BA, atingindo 37 municípios, totalizando 38 palestras. Por meio de uma abordagem dinâmica e interativa, o conteúdo foi transmitido aos participantes no intuito de despertar o potencial de desenvolvimento pessoal e profissional inerente a cada ser humano.
Além dos dirigentes, funcionários e associados das cooperativas, as palestras foram abertas à comunidade local. "Nós fizemos questão de convidar, também, pessoas que não fazem parte da cooperativa com o objetivo de divulgar o cooperativismo e seus benefícios para elas, a fim de que se tornem novos associados", ressalta o presidente do Sicoob Costa do Descobrimento, Antônio Moraes.
De acordo com a gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/BA, Jussiara Lessa "a ação busca despertar no ser humano o potencial para realizações pessoais e profissionais, canalizando sua energia para novas conquistas e melhorias, para que se tornem mais assertivos, competitivos e produtivos."
A ação tem movimentado as cidades por onde passa. Além da palestra de atendimento ao cliente, os participantes assistem a uma apresentação sobre o Sistema Sicoob e Sescoop Bahia. "As palestras são oportunidades de divulgar para os não associados o cooperativismo, seu papel social e benefícios, a diferença entre as cooperativas de crédito e outras instituições financeiras. Além disso, esse tipo de atividade ajuda a fidelizar os associados", ressalta o Gerente de Negócios e Marketing do Sicoob Central BA, Renato Altino Paiva Neto.
De acordo com o presidente do Sicoob Crediconquista, Valeriano Severino, é fundamental envolver a comunidade nessas atividades porque ajuda a criar laços. "A palestra, aqui em Vitória da Conquista, propiciou um momento de atualização profissional frente às novas exigências do mercado", conclui.
As Palestras de Atendimento ao Cliente foram realizadas nas seguintes cidades: Ponto Novo, Senhor do Bonfim, São José do Jacuípe, Serrolândia, Várzea do Poço, Miguel Calmon, Mairí, Valente, Capim Grosso, Quixabeira, Gavião, Vitória da Conquista (2 vezes), Poções, Brumado, Prado, Alcobaça, Itabela, Itamaraju, Jaguaquara, Jequié, Juazeiro, Baixa Grande, Ruy Barbosa, São Domingos, Retirolândia, Alagoinhas, Tucano, Irará, Euclides da Cunha, Maragogipe, Nazaré, Inhambupe, Rio Real, Gandu, Conceição do Coité e Nova Fátima.
Além dos dirigentes, funcionários e associados das cooperativas, as palestras foram abertas à comunidade local. "Nós fizemos questão de convidar, também, pessoas que não fazem parte da cooperativa com o objetivo de divulgar o cooperativismo e seus benefícios para elas, a fim de que se tornem novos associados", ressalta o presidente do Sicoob Costa do Descobrimento, Antônio Moraes.
De acordo com a gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/BA, Jussiara Lessa "a ação busca despertar no ser humano o potencial para realizações pessoais e profissionais, canalizando sua energia para novas conquistas e melhorias, para que se tornem mais assertivos, competitivos e produtivos."
A ação tem movimentado as cidades por onde passa. Além da palestra de atendimento ao cliente, os participantes assistem a uma apresentação sobre o Sistema Sicoob e Sescoop Bahia. "As palestras são oportunidades de divulgar para os não associados o cooperativismo, seu papel social e benefícios, a diferença entre as cooperativas de crédito e outras instituições financeiras. Além disso, esse tipo de atividade ajuda a fidelizar os associados", ressalta o Gerente de Negócios e Marketing do Sicoob Central BA, Renato Altino Paiva Neto.
De acordo com o presidente do Sicoob Crediconquista, Valeriano Severino, é fundamental envolver a comunidade nessas atividades porque ajuda a criar laços. "A palestra, aqui em Vitória da Conquista, propiciou um momento de atualização profissional frente às novas exigências do mercado", conclui.
As Palestras de Atendimento ao Cliente foram realizadas nas seguintes cidades: Ponto Novo, Senhor do Bonfim, São José do Jacuípe, Serrolândia, Várzea do Poço, Miguel Calmon, Mairí, Valente, Capim Grosso, Quixabeira, Gavião, Vitória da Conquista (2 vezes), Poções, Brumado, Prado, Alcobaça, Itabela, Itamaraju, Jaguaquara, Jequié, Juazeiro, Baixa Grande, Ruy Barbosa, São Domingos, Retirolândia, Alagoinhas, Tucano, Irará, Euclides da Cunha, Maragogipe, Nazaré, Inhambupe, Rio Real, Gandu, Conceição do Coité e Nova Fátima.
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